本报讯（记者杨霞）25日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2014年，我市继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，着力做好就业服务、政策扶持、就业见习、畅通渠道四个方面工作，努力提升高校毕业生就业能力，实现更高质量就业。

    抓实就业服务积极为高校毕业生搭建就业平台

    采用入户走访、电话联系、短信、微博等方式，全面摸清辖区内离校未就业高校毕业生的实际情况，建立县区、乡镇、街道（社区）三级台账，对高校毕业生进行实名制登记，实现就业失业动态管理。

    开展“一对一”帮扶活动。对每个高校毕业生按户口所在地分流到乡镇、社区，由乡镇、社区开展至少1——3次电话寻访服务，了解高校毕业生就业状况和就业需求，至少提供一次招聘信息、一个岗位信息，实施动态跟踪管理。

    大力开展校企对接、校园招聘会、网络招聘会、民营企业招聘周、高校毕业生就业创业服务月等形式多样的活动，创新就业服务载体，搭建人岗对接平台。

    着力政策扶持促进高校毕业生创业

    今年，市财政安排不少于1000万元，县区安排不少于500万元的创业资金，重点用于扶持高校毕业生创业，发放各类就业创业补贴。市财政筹集资金5000万元，建立广元市创业小额贷款担保公司，为有创业项目而缺乏资金的高校毕业生提供小额担保贷款，解决高校毕业生创业融资瓶颈。

    举办高校毕业生创业培训班，构建“创业培训+创业项目”的培训模式，坚持每个培训班与一个具体创业项目相结合的原则，努力做到创业培训与创业项目紧密结合，不断提升培训实效。

    进一步加强创业园区（街区）建设，吸引更多高校毕业生到园区、街区创业。市上重点筹资500万元建立广元创业孵化园，筹资7.6亿元建立广元中小企业孵化园。不断完善园区配套政策，加大对高校毕业生创业扶持力度。

    强化就业见习提升高校毕业生就业能力

    对全市见习基地进行考核评估认定，取消未认真履行见习义务的见习基地资格；努力拓展见习覆盖领域，优化见习专业结构，满足不同专业高校毕业生见习需求；加大宣传力度，送政策上门，在我市就业网上公布见习岗位，供离校未就业高校毕业生选择。

    以广元就业网、创业网、人事人才网为支点，构建信息平台，整合全市就业见习资源，统一发布相关信息；根据见习申请，通过网络推荐，举办就业见习洽谈会，构建对接平台，鼓励高校毕业生与企业自主对接；定期开展见习工作座谈会，开通就业见习论坛，构建互动平台，实现机构、政策、人员的良性互动。

    强化基地管理，实施“能上能下”的动态管理机制，建章立制，强化监督。强化过程管理，对见习情况进行定期和不定期抽查，实行专项督查，做好跟踪回访。强化对象管理，采取实地核实和电话询访相结合的方式，严格资格审核，将见习人员的考勤情况作为申报补贴的重

    要依据，保障资金安全。

    畅通多种渠道鼓励高校毕业生到基层就业

    有计划地组织高校毕业生参加急难险重任务，多方位熟悉工作，积累经验；组织志愿者开展岗前培训，遴选大学生充实到重点乡镇、医院、学校进行跟班学习。市、县委组织部遴选大学生村干部，在乡镇长助理岗位进行顶岗锻炼。

    鼓励大学生参与所在乡镇、医院、学校的重点项目（学科）建设，引导他们扎根基层创业；对聘用期满经考核合格或优秀的大学生，根据本人和乡镇双方意愿，通过组织程序择优续聘；村“两委”主要负责人空缺时，要拿出50%的名额面向大学生志愿者采取定向公推直选和公开竞选的方式产生村党组织书记或村委会主任。

    建立健全服务期满的大学生志愿者定向招考乡镇干部制度，定向公选一批乡镇干部。今年，基层公务员公开招考中，我市将拿出不低于招考数量30%的比例面向大学生志愿者定向公开选拔。