为切实转变干部作风，严明工作纪律，昭化区林业和园林局从负责人带头、制度执行、措施完善、学习教育等方面入手，深入开展作风纪律建设，极大提升工作成效。

    局党组成员和中层干部带头“晒”出作风纪律负面问题清单问题20个，并公开作出整改承诺，主动接受监督。制定《关于进一步严明工作纪律七条要求》，完善会风会纪、请休假、上班纪律、廉洁自律等制度。

    开展常态化上班纪律检查和通报，对通报3次以上的干部由局纪检组对其进行约谈，并在全局大会上公开检讨，建立台账，限期整改。结合生态建设和扶贫领域突出问题，完善了“问题清单、责任清单、工作清单、问责清单”4张清单，细化专项工作、重点工作方案5个，逐项明确问题内容，落实工作责任。

    狠抓学习教育，制定和落实月学习计划，及时传达省、市、区纪律作风文件精神要求，开展警示教育，以身边事教育身边人，切实筑牢党员干部思想防线。结合“大学习、大讨论、大调研”活动，开展全覆盖谈心谈话50人（次），征求意见23条，采纳合理化建议5条。

    （王沥）