本报讯（记者江琪）近年来，青川县引导各部门增强做好人才工作的使命感和责任感，积极创造良好环境，通过实施提能、增值、引领“三大计划”，大力构筑人才高地，为加快实现“三大目标”，建设中国生态康养旅游名县提供有力人才保障和智力支持。

    在实施“提能”计划中，围绕理想信念、职业道德、依法行政、治理能力、业务知识、科学人文等内容抓好公务员“四类培训”。积极推进实施专业技术人员知识更新工程，利用广元市继续教育平台扎实开展“大数据时代的互联网信息安全”公需科目继续教育，大力提升专业技术人员队伍素质和创新能力。在实施“增值”计划中，围绕青川黑木耳、羊肚菌、竹荪、绿茶等特色种植业和肉牛、马鹿、黑山羊、娃娃鱼等特色养殖业，开展引导式技术培训，把技术能人往政府产业发展布局的重心引领，切实提高乡土人才发展产业的能力。同时，根据市场需求，进行“量体裁衣”式的精准培训。同时，大力实施“引领”计划，结合青川实际，开展了“人民满意的公务员”“双创之星”评选、职业技能竞赛、创新创业示范点创建等活动，进一步激励了全县优秀人才奋发进取。

    据统计，近年来，青川获四川省“人民满意的公务员”称号1人、“人民满意的公务员集体”1个，评选表扬乡土人才创业明星36人、农村领军人才10人，创建市级“技能大师工作室”1个，开展厨师、焊工、家政、装修等市场紧缺型工种技术培训3000余人次。