本报讯（张虎）“我们每人都有一本履职台账，每天的工作情况全都要记录进去，这就促使我们更要认真工作。”9月12日，旺苍县双汇镇纪委工作人员姚玲一边忙着填写台账一边告诉笔者说。2017年以来，双汇镇纪委就对全镇干部职工实行履职台账管理，进一步提高工作执行力，强化大家履职尽责、务实工作的自觉性，取得了良好效果。

    “我们每月初都要拟定部门主要工作计划，根据自己的工作岗位，围绕承担的主要工作任务，提出工作措施和具体目标，让大家明晰每月工作方向。”该镇负责人说，各部门根据每天工作开展情况，据实、详细记录工作内容，镇纪委不定期抽查记录情况，并进行核实，防止虚假记录。

    同时，双汇镇还要求每月末总结工作完成情况，根据每月工作开展情况，自行全面总结工作完成情况、取得的工作实绩以及存在的不足，让大家在总结工作经验的同时也能发现工作中存在的问题，便于工作不断的提升；当月组织鉴评履职情况，按月开展鉴评，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，分级对当月履职情况进行点评和量化打分，将评定结果与年度评先评优、绩效考核相挂钩。

    2017年以来，双汇镇已组织评定45人次。根据评定结果，给予书面检查3人、警示提醒10人。