本报讯（冯晓记者朱斗峰）记者昨日获悉，自“作风纪律深化年”活动开展以来，剑阁县人社局出台了一系列制度、措施推进作风纪律建设。为落实人社部行风建设三年行动计划，近期为党员领导干部量身定制了《学思践悟知行录》，成为落实管党治党主体责任、加强系统行风建设的又一举措。

    “让自觉履责成为习惯，让学思践悟成为常态，时刻做到‘心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒’。《知行录》就是用来记录落实责任举措、完成任务进度、每日工作动态、学习心得体会、廉政教育感悟、实践经验总结、整改问题反思等，使党员领导干部做到‘学思践悟、知行合一’。”局长刘来平告诉记者。《知行录》共分两部分，前部分列出“应知应会清单”“对标对表正面清单”“对标对表负面清单”3类清单，后部分是“党员领导干部对标对表落实主体责任知行录”。

    社保经办机构是人力资源和社会保障服务的重要窗口，窗口的作风建设是人社系统行风建设的重中之重。如何让《知行录》发挥大能量并传导到基层？记者带着疑问来到人社局办公楼“剑阁县人力资源和社会保障综合服务中心”10号窗口，采访了窗口负责人张洪基。“自《知行录》启用以来，从股室到窗口，从领导到职工，主动担当的责任意识明显增强，工作效率也明显提高。服务质效也高了很多。”平常不善言辞的张洪基谈起窗口的变化，如数家珍。

    记者了解到，剑阁人社局在近三年县级部门行风评议中名次逐年提升，2015年获得第九名，2016年第七名，2017年第一名；2017年度获省委省政府表彰“五个一”驻村帮扶先进集体、2017年度获评全省人社工作先进单位、2017年获评全市“六五普法”先进单位、2017年获评市人社系统综合目标考核一等奖等各项荣誉。