苍溪县黄猫乡党委严格落实“两个责任”，从细处着手，常抓不懈，严肃干部管理。

    健全机关管理制度，严格干部考核考评制度，实行“微积分管理”制度。每月开展民主评议，实行周小结、月汇总、月通报，并将每月考核成绩计入年终考核，纳入绩效管理。

    针对部分村组干部不作为、乱作为时有发生，乡纪委牵头成立专项整治领导小组，开展严打、严查专项整治活动。截至目前，谈话5人次，化解信访矛盾2起，排查案件线索1起。建立完善了乡、村、组干部考评机制，实施动态化管理，实行干部能上能下。目前免去村干部2人，新增村（社）助理3人次。 (赵军)