苍溪县委老干部局深入贯彻落实中央、省市县党风廉政建设会议精神，采取“四抓四强”压实党风廉政建设主体责任。

    抓职责定位，强组织领导。按照全面从严治党要求，研究制定《党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》，梳理《党风廉政建设责任清单》，层层签订党风廉政建设责任书，明确“一把手”主体责任和班子成员“一岗双责”，机关全体干部签订《廉政承诺书》，把压力传导到位、把责任明确到人，使主体责任落地生根。

    抓作风整治，强绩效管理。以全市“作风纪律深化年”活动为契机，聚焦“庸散拖”问题导向，突出“严”字当头，抓小收集、小品文、小辩论、小剖析、小练笔“五小”活动，着力治“庸”提能。严查工作部署落实情况、制度执行情况和工作纪律情况，着力治“散”提劲。对机关干部在工作中“推、拖、扯、转”现象进行通报问责、约谈问责、从严诫勉问责、从速调整问责，着力治“拖”提效。

    抓廉政教育，强警觉警醒。通过上专题党课、观看警示教育片、开展廉政谈话、通报学习违纪违法案例、重要节日发廉政短信等多种形式，深入开展廉政警示教育，确保党员干部时刻警觉警醒，筑牢反腐倡廉思想行动防线。

    抓关键环节，强风险预防。严格执行“三重一大”制度，扎实推进权力运行监督平台建设和运行，在元旦、春节等重要节庆点，召开集体廉政谈心谈话会议，倡导清廉、节俭、文明过节。常态开展廉政风险防控排查，增强干部廉政风险防范意识，营造风清气正的老干部工作氛围。（邓小蓉）