今年以来，青川县人力资源和社会保障局以“作风纪律深化年”活动为契机，多措并举推动人社系统政风行风持续好转。

    检查督导常态化。综派纪检组不定期开展专项检查，重点检查局属单位、乡镇人社服务窗口效能建设等情况，今年来，累计开展检查督导7次，对乡镇人社中心开展检查督导3次，开展服务对象政风行风建设随机问卷调查1次。

    表扬批评公开化。坚持将点名道姓公开曝光作为正风肃纪的重要手段，并在干部职工会上进行公开批评。同时，对优秀者进行公开表扬，形成了对标先进、创先争优的良好氛围，年初至今，共计表扬人社系统优秀党员8名，评定党员先锋岗3名。

    监督问责制度化。研究制定《青川县人社系统窗口工作人员考核办法》《青川县公共服务大厅现场值守制度》等制度，坚持用制度管人、管事。同时，进一步加大问责力度，释放越往后执纪越严的强烈信号，今年以来，全县人社系统诫勉谈话1人，警示提醒2人，公开检讨3人。

    （王彦斌）