旺苍县全面落实“培训一人、就业一人”的目标，通过把控培训“入口关、流程关、审批关”三大关口，管好用好就业培训资金，确保培训增效。

    “我们依托县内优质培训机构，对其资质、师资力量、场地设备等情况现场核实，再组织纪检、人社、林业、商务等涉农部门比选，才能确定定点培训机构。”据了解，该县组织纪检、人社等部门对培训合格人员采取电话核实方式，对培训的内容、方式、效果跟踪回访，结合学员需求进行针对性调整，实现全过程监管。

    同时，培训机构上报培训合格人员名单，经培训主管部门、行政管理部门及分管负责人审批后，由县纪委派驻单位核实公示后，就业服务机构申请，才能发放培训补贴，环环相扣，保障补贴资金发放到位。目前，全县认定定点培训机构10家，市内省级劳务品牌培训基地7家，开展技能提升培训23期、培训劳动力1069人，开展致富带头人培训2期、培训104人。　（霍晓玲吴芬兰）