从东海之滨到西部小城，每一位挂职干部最初都面对着对脱贫攻坚工作毫无头绪、异地生活习惯不适应、沟通交流不顺畅的窘境，感受到了从所未有的压力和无奈。但他们没有被困难吓倒，而是凭着那颗想干事、干成事的初心，积极主动融入新环境、进入新角色。

    在昭化区海拨800米的晋贤乡——龙泉昭化千亩灵芝产业园内，灵芝、香菇长势喜人。该乡道角村五十多岁的贫困户刘宗印，正忙碌地在菌棚中为灵芝套袋，他欣喜地说：“我从去年12月到今年6月，在产业园务工，已领到工资10400元，真心感谢浙江龙泉菌师带我们走上了致富路。”

    看到产业见效，贫困群众受益，挂职区长廖旭青心里别提多高兴。她介绍到，自帮扶以来，龙泉市共投入东西部扶贫协作资金6300万元，实施扶贫项目26个，构建了“空中飞蜂、林下养鸡、坡上种药、地里种菌、稻田游鱼、全网电商”的立体生态扶贫产业格局，有效带动全区6068名贫困人口增收。

    在东西部扶贫协作中，各帮扶市都给广元带来了一笔不菲的扶贫资金。如何让这些资金产生一石激起千层浪的效果？挂职干部们当起了“小学生”，跋山涉水、走村入户，以“外来和尚”的身份，一区一县、一乡一村、一组一户，全方位摸排帮扶地区贫困状况，精准掌握了第一手资料。他们从大处着眼、小处着手，站在推动区域协调发展、协同发展、共同发展大局深入思考、谋划，一幅幅东西部扶贫协作的美丽画卷徐徐展开。

    脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。项目敲定后，挂职干部便一头扎进项目里，规划设计、组织施工、协调推进……一个个忙碌的身影，日夜奔走在各个项目工地上。

    “我们每天基本都在基层一线，一个项目盯到底。”湖州市吴兴区副区长张文斌到青川挂职后，把在吴兴区“拼命三郎”的务实作风也带了过来，带进了扶贫工作中，全面实施协作项目68个，推进示范项目30个、示范乡镇10个、示范村20个。

    张文斌告诉记者，每年他至少一半以上时间在基层，在联系的贫困村、贫困户和项目、企业，察实情，听意见，出点子、想法子，项目工地俨然就是他们的办公室。

    正是一个个像廖旭青、张文斌这样的挂职干部，他们以对党的无限忠诚，对事业的无限执着，对群众的无限大爱，用心用情投入广元脱贫攻坚战役中，用他们的“辛勤指数”换来广元群众的“幸福指数”。昭化区委宣传部干部杨洪说：“从他们身上，我再一次看到了浙江干部的优良作风、过硬本领、严明纪律，也学到了如何真正把群众得实惠的实事好事办实办好。”