本报讯（赵开琼）“本轮次巡察报告内容精简，筛选事例具有典型性，站位提高了不少。”3月25日，在旺苍县巡察工作领导小组会上，领导小组成员在听取第三轮情况汇报后说道。

旺苍县在强化巡察干部纪律作风建设、提升巡察质效上持续发力，探索推进巡后巡察效果自我评、巡察过程相互评、报告质量小组评、作风纪律现场评“四评”机制，对巡后各环节实行链条化推进、全过程评估、闭环式管理。该县巡察工作质效得到进一步提高，巡察干部纪律作风得到进一步淬炼，巡察整改成效得到进一步升华。

“开展巡后‘四评’工作，进一步提升了巡察质效，增强了巡察干部‘只有自身过硬才有底气监督别人’的思想意识。”县委巡察办相关负责人表示，“下一步，将持续完善巡察后评估制度，大力推动巡察工作高效发展”。

在每一轮巡察结束后，县委各巡察组组长、副组长参与评价，面对面比较底稿质量、点对点交流制作经验方法、一对一查阅归档资料进行点评，指出不足，分享实战经验与心得体会，补充说明实际巡察中遇到的问题和困难，总结出更好的经验和方法。按照“一轮一评估”，每轮巡察反馈环节结束后，在县委巡察工作领导小组的指导下开展后评估工作。由县纪委、县委组织部、县委巡察办组织实施现场评估，主要围绕巡察期间的工作纪律、廉洁纪律和保密纪律等重点内容，开展问卷调研、个别访谈、民主测评等。针对综合评估后存在的不足和问题，县委巡察工作领导小组对涉及工作人员进行约谈，对不适宜继续从事巡察工作的，调整出巡察人才库等，着力树立“严”的形象。

据了解，十三届县委巡察以来，旺苍县委巡察机构把巡察报告的形成贯穿于巡察全过程，把提升巡察报告质量作为提升巡察工作质效的关键环节和重要抓手，共开展自我评价三轮次，查摆和整改问题30余个，着力提升“巡”的质量。近三轮巡察听取汇报12次，个别谈话1000余人次，深入街头巷尾、田间地头100余次，领导巡中调研30余次，多途径发现研判问题，全面了解分析，确保巡察报告有质有量。